Formation Management d’équipe

Cette formation au Management d’équipe est destinée aux personnes qui doivent gérer une équipe.MANAGEMENT EQUIPE

Les fonctions peuvent concerner un projet, un service une étude, la production, les achats, les ventes, l’après-vente, l’assurance qualité, etc.

Cette formation peut également se concevoir avec les mêmes exigences de Management et de Gestion, quel que soit le secteur considéré.

PROGRAMME

1 Les Tâches du Manager

2 Motiver
2.1 Les Motivations dans l ’histoire du Management
2.2 Se motiver et Savoir Motiver

3 Organiser
3.1 Organiser les hommes
3.2 Gérer les locaux et les moyens
3.3 Définir les Méthodes de travail et de Gestion

4 Déléguer
4.1 Que peut-on déléguer?
4.2 Comment déléguer?
4.3 Comment contrôler?
4.4 Comment soutenir?
5 Communiquer
5.1 Analyse de la Communication
5.2 Analyse transactionnelle
5.3 P.N.L.
5.4 Exercices d’application, Jeux de rôle

6 Informer
6.1 Organiser les circuits d’information
6.2 Les Réunions

7 Fonction de Représentation

8 Les Qualités du Manager

9 Les Outils du Manager d’Equipe

10. Questions diverses et bilan de la formation

Durée : 16 h

Formateur : Patrick LEMARIE, Consultant, Enseignant à l’Université du Havre

Prix : nous consulter